تامین نیروی انسانی

مدیریت منابع انسانی ( Human resource management) عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به طوری که این افراد و سازمان‌شان به توانمندی کاملی دست یابند، حتی زمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارت‌های جدید، تقبل مسئولیت‌های جدید و شکل جدیدی از روابط را ملزم باشد.

مدیریت منابع انسانی معطوف به سیاست‌ها، اقدامات و سیستم‌هایی است که رفتار، طرز فکر و عملکرد کارکنان را تحت تأثیر قرار می‌دهند ،اساسا آن دسته از وظایف مدیریت یعنی برنامه ریزی و سازماندهی وقتی در عمل تحقق می یابد که نیروی انسانی مناسب و متخصص برای اجرای آن وجود داشته باشد .

امروزه تامین نيروي انساني بعنوان متولي امر برنامه ريزي، سازماندهي،هدايت و رهبري، نظارت و كنترل نقش پراهميتي در پيشبرد اهداف متعالي هر سازمان ايفا مي كند. واحدتامین نيروي انساني يكي از واحدهاي اصلی شرکت طلوع ابتکار سام بوده که وظیفه گزینش ،استخدام ، توجیه و آموزش نیروی انسانی را بر عهده دارد.اهميت و جايگاه منحصر به فرد نيروي انساني در موقعيت رقابتي هر سازمان هر صاحب نظري را بر آن مي دارد كه در مقوله مزيت رقابتي به تامین نيروي انساني به عنوان با ارزش ترين سرمايه سازماني نگاه كند.
از اين رو تامين نيروي انسانیشركت طلوع ابتکار سام در راستاي اهداف شركت با بهره گيري از آخرين متدهاي جذب و تامين نيرو  با هدف فراهم آوردن فرصت برای استخدام ،براي افراد واجد شرايط در سراسر كشور اقدام می نمايد.